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三基考核

其他应用 | 68.7MB
软件介绍
三基考核是一款用于对员工绩效和能力进行综合考核的软件,广泛应用于企业人力资源管理中。本软件以典型的360度多维考核方法为基础,集成了绩效考核、能力素质考核、行为态度考核等多种考核方式,实现了对员工全面、可量化、有针对性的评价。同时,三基考核还提供了丰富的可视化报表和数据分析功能,实现了对人才资源的科学管理。

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软件特色

1、多维度考核:除了传统的绩效考核,三基考核还集成了能力素质考核和行为态度考核等多种考核方式,并且可以根据企业的实际需求自由组合定制考核表。
2、数据分析:三基考核提供了丰富的可视化报表和数据分析功能,让企业管理者可以直观地了解员工绩效和能力的分布情况,为后续的管理决策提供数据支持。
3、云端部署:三基考核支持云端部署,无需在企业内部进行硬件和软件的投入,减轻了企业的技术和管理负担。

软件功能

1、能力素质考核:通过对员工的能力素质进行考核,帮助企业更加全面、真实地了解员工的综合素质和工作表现。
2、行为态度考核:通过对员工的行为和态度进行考核,有效地激励员工的积极性,改善工作氛围。
3、绩效考核:传统的绩效考核是三基考核的基础,支持多种考核方式和考核指标,实现对员工绩效的定量化评价。

软件亮点

1、定制灵活:三基考核支持根据企业实际需求自由定制考核表,融入企业的核心价值观和管理理念。
2、数据可视化:三基考核支持生成各种数据报表、图表,帮助企业管理者从数据的角度更加深入地理解员工绩效和能力状况。
3、云端部署:三基考核支持云端部署,可以随时随地进行评定考核,实时分享考核信息,方便管理者实现远程管理。

软件优势

1、综合性:三基考核所包含的考核方式和指标极其全面,能够综合评价员工的表现,减少了单一考核带来的误差和不公。
2、科学性:三基考核是以科学的方法为基础,运用了量化的指标和现代管理理念,实现了对人力资源的有效管理。
3、可视化:三基考核提供了丰富的可视化报表和数据分析功能,让管理者能够直观地了解员工绩效和能力状态,在决策过程中更加科学和可靠。

三基考核怎么样?

1、确定考核标准:根据企业的需求,明确绩效考核、能力素质考核和行为态度考核等考核方式的具体指标和权重。
2、设定考核对象:确定被考核人员,按照所定的考核指标进行定量考核,采用打分制进行评价。
3、分析考核结果:通过三基考核提供的数据分析和可视化报表,全面地分析员工的考核状态,制定后续的激励和管理方案。
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  • 平台:安卓 
  • 更新:2023-06-01
  • 版本:v1.0.10
  • 语言:简体中文

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