我是院长

我是院长是一款模拟经营类游戏，玩家将扮演一位医院院长，面对各种各样的挑战和问题，如招募医生、购置医疗设备、筹集资金、处理病人投诉等。玩家需要不断地扩大医院规模，提高医院水平，以吸引更多的患者来就诊。此外，玩家还可以与其他玩家组成联盟，互帮互助，共同发展。游戏画面精美，操作简便，非常适合喜欢经营类游戏的玩家。

我是院长游戏介绍

是一款医院模拟类的游戏。在我是院长游戏中玩家们是这个医院的校长，将领导的医院建设成三甲大医院，更不一样的玩法，接近职业与生活，在医院中需要关注财政营业额，也要加设科室，聘用医生，在治病救人的另外持续升级医院，你的身上有着诸多的义务，给你责任来将医院顺畅的运行起来。

特色介绍

1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率;

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升;

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率;

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;

亮点介绍

1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升;

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益;

优势介绍

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;

游戏测评

我医学生，从这个角度来看，晋升啊还有科研的方方面面也的确是这样的，还有医疗纠纷，现实生活中确实是这样，所以针对评论有人说“医疗纠纷多是黑国内的医院”，这一点我不认同 。大家不懂现在医疗行业才发出这样的质疑也挺正常的，但是值得表扬的是，做这个游戏的工作人员，是了解过我们医疗行业的，做出来的东西也挺符合。表扬!